CXN_110617_12 834_ Ngân sách cạn kiệt, phụ cấp cho CBCNV bị cắt tận xương tủy, tiền lương không đủ sống, lậu thì bị cắt hết nên phải bỏ công chức thôi, điều này đồng nghĩa với bỏ đảng vì ai ngu dại gì làm ngoài mà đóng đảng phí. Sự suy tàn của ĐCSVN đang tiến hành nhanh, ko kiềm hãm nổi (quitting the party en-mass due to low pay, rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Lương thấp, nhân viên nhà nước xin nghỉ việc

Châu Xuân Nguyễn
xx
Mời đọc bài cũ 12 441 ngày 11.6.17…
CXN _061117_12 441_ Ai nói tôi hoang tưởng (như tôi từng nói để NP Trọng làm TBT, vất 3D đi, như tôi nói CSVN sẽ sụp đổ vì KT chứ ko phải chính trị v.v..) thì tôi chịu chứ CSVN đang tự giải thể bằng cách bãi bỏ hết biên chế trừ AN & QP. Vương Đình Huệ đang tranh thủ dư luận đễ bãi bỏ hết biên chế vì chi thường xuyên quá cao và đến 2018 sẽ ko còn DNNN nữa để bán huy động bội chi và thâm thủng Ngân sách nữa (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Nếu bỏ biên chế y tế và giáo dục thì nên bỏ biên chế toàn bộ hệ thống, trừ ANQP
xx


Châu Xuân Nguyễn

xxx
Có thể ĐCSVN biết có thể không, nhưng điều chắc chắn rằng chúng phải bỏ biên chế tất cả, chỉ còn QP và AN mới họa may có đủ. Nhưng khi xóa biên chế thì ĐV giảm sút và chúng ko còn kiểm soát dc tư tưởng của những công chức này nữa, cũng như chúng đang mất kiểm soát về lãi suất do không nắm hệ thống NH nữa, ko kiễm soát GDP dc nữa do không nắm hệ thống DNNN nhiều như mấy năm trước.
xx

Hãy giữ bài này cho đến 2018 xem CXN nói có đúing hay không.
ccc
KẾT LUẬN
XXX
Vì tình hình KT, Ngân sách chi quá nhiều cho biên chế, tổng chi 70%, chi cho trả nợ và đáo nợ bây giờ hơn 30% rồi. CP phải vay thêm hay vơ vét thêm mỗi năm từ 400 ngàn đến 600 ngàn tỷ trong khi tổng thu thuế chỉ có 1 triệu tỷ mà thôi. Ngày tàn của CSVN ngày càng rõ nét. Nhưng nếu cần tôi sẽ ở lại tranh đấu tới suy thoái lần 3 năm 2022 để chấm dứt chế độ CSVN này.
xx
CXN, 11.6.17, Melb
xxx
Mời xem bài cũ 12 395 ngày
CXN _053117_12 395_ Hoan hô chuyện co cụm của ĐCSVN (vì lý do Kinh Tế ie. Ngân sách chi thường xuyên quá cao) trước khi giải thể (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Đảng bắt đầu ‘nhất thể hóa’ khối chính phủ?

T


Thương tiếc Cố Trung Tướng Nguyễn Khoa Nam, Nguyên Tư Lệnh QĐ4 và vùng 4 CT, tuẫn tiết ngày 30.4.1975
xxxxx
Châu Xuân Nguyễn
xx
Đây là ước muốn duy nhất của tôi về ĐCSVN. Chỉ cần thay đổi Nhất Thể Hóa, giao cho Nguyễn Phú Trọng tất cả.
Thông thường, khi hệ thống có gì không ổn thì mới thay đổi. Điều này hiện rõ vì ĐCSVN không thu đủ cho chi từ 2013 đến giờ và mỗi năm phải huy động thêm từ 400 ngàn tỷ đến 600 ngàn tỷ (tổng thu thuế 2015 chỉ là 1 triệu tỷ).
xx
Để giảm thiểu số tiền vay mượn này, NXP từ 2016,17 đã giảm thiểu dc bằng cách bán nhanh những DNNN, Tập Đoàn, Tổng Công Ty và đồng thời phải cắt bớt chi tiêu (đó là lý do tất cả những dự án bây giờ thiếu tiền trầm trọng).
xx
KẾT LUẬN
XX
Trước khi giải thể ĐCSVN thì chúng phải co cụm lại để công chuyện đơn giản hơn nhiều.
xx
CXN, 31.5.17, Melb
xxxxxxxxxxx

http://www.tienbo.org/2017/05/ang-bat-au-nhat-hoa-khoi-chinh-phu.html
Đảng bắt đầu ‘nhất thể hóa’ khối chính phủ?Trước Hội nghị trung ương 5, Tổng bí thư Trọng đã ký quyết định lập 8 đoàn kiểm tra tại 20 ban thường vụ các tỉnh thành. Có khả năng phần lớn trong số 20 tỉnh thành này sẽ chịu số phận “nhất thể hóa”, và những nhân vật lãnh đạo bị soi xét hoặc bị kỷ luật sẽ không còn hy vọng để trở thành người đứng đầu duy nhất của địa phương.

Lại vừa có thêm một dấu hiệu nữa cho thấy quyết tâm khó lay dời của đảng trong chiến dịch “nhất thể hóa”.

Dấu hiệu mới nhất ứng vào cơ quan Thanh tra chính phủ.

Ngày 24/5, ông Nguyễn Quang Dương, ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan TƯ đã trao quyết định của Đảng ủy Khối chỉ định ông Phan Văn Sáu, ủy viên BCH TƯ Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Tổng TTCP, tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Bí thư Đảng ủy TTCP, nhiệm kỳ 2015- 2020.

20170525111903-1.jpg
Ông Nguyễn Quang Dương trao quyết định cho ông Phan Văn Sáu. Ảnh TTCP

Cử chỉ trên được xem là “Việc kiện toàn chức danh Bí thư Đảng ủy đồng thời là Bí thư Ban Cán sự đảng, Tổng TTCP thể hiện sự nhất thể hóa trong công tác cán bộ của TTCP nhằm bảo đảm thống nhất sự lãnh đạo của Đảng và triển khai nhiệm vụ chính trị của đơn vị được thuận lợi và có quyết sách kịp thời”.

Trước đó vài ngày, một dấu hiệu về hiện tượng “đảng choàng vai chính phủ” đã hiện ra khi báo nhà nước đưa tin “Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng sẽ xem xét Đề án thành lập hãng hàng không SkyViet”. Thông thường, những đề án như SkyViet thuộc thẩm quyền của Chính phủ, thậm chí thuộc thẩm quyền của Bộ Giao thông vận tải chứ hoàn toàn không liên quan gì đến “tính đảng”.

Thực ra, sự việc “Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng sẽ xem xét Đề án thành lập hãng hàng không SkyViet” chỉ là bề nổi. Trong thực tế “lãnh đạo toàn diện”, đã từ lâu đảng vẫn mang thói quen không chỉ “phúc tra” mà còn “sơ duyệt” những đề án lớn của các bộ ngành và chính phủ. Trường hợp đề án của SkyViet chẳng qua là một bước thử nghiệm truyền thông công khai để từng bước khẳng định tính “chính danh” của đảng mà thôi.

Truyền thông lại đang thuộc về “phe đảng” của Bộ trưởng thông tin truyền thông Trương Minh Tuấn. Từ đây đến Hội ngị trung ương 6 dự kiến sẽ diễn ra vào cuối năm 2017, làn sóng tuyên truyền về “nhất thể hóa’ có thể sẽ rộng khắp và chuyên sâu. Theo đó, một số tỉnh thành sẽ được thí điểm về “nhất thể hóa” hai chức danh bí thư và chủ tịch tỉnh.

Nếu Thanh tra chính phủ được xem là một cơ quan trọng yếu của Chính phủ, việc nhất thể hóa “đảng pháp” và “hành pháp” ở cơ quan này là tiền đề dẫn đến cơ chế nhất thể hóa tương tự ở hàng loạt bộ ngành khối chính phủ. Bộ ngành lại là tiền đề tất yếu để dẫn đến nhất thể hóa ở các tỉnh thành…

Trước Hội nghị trung ương 5, Tổng bí thư Trọng đã ký quyết định lập 8 đoàn kiểm tra tại 20 ban thường vụ các tỉnh thành. Có khả năng phần lớn trong số 20 tỉnh thành này sẽ chịu số phận “nhất thể hóa”, và những nhân vật lãnh đạo bị soi xét hặc bị kỷ uật sẽ không còn hy vọng để trở thành người đứng đầu duy nhất của địa phương.

Địa phương trước, trung ương sau. Nếu đà “nhất thể hóa” thuận lợi, lẽ đương nhiên bên đảng và do đó tổng bí thư sẽ “nắm” hết các chân rết địa phương. Sau đó có thể “đánh ngược” lên. Mô hình “đảng quản lý” thay cho “đảng lãnh đạo” sẽ ứng với hai chức danh chính là tổng bí thư và thủ tướng mà không quá cần thiết vai trò chủ tịch nước.

Thiền Lâm

(VNTB)

CXN _052917_12 384_ CXN ủng hộ Nhất Thể Hóa vì ĐCSVN cạn ngân sách (phải giảm chi thường xuyên từ 70% còn 50%), dẹp Văn Phòng Chủ Tịch Nước, cho NP Trọng làm Tổng Thống, NXP làm Thủ Tướng bù nhìn. ĐCS phải co cụm lại mới dễ giải thể. Cứ để cho Đảng quản lý đất nước khi không kinh nghiệm, không kiến thức, không tầm nhìn (tệ hại hơn Thủ Tướng Tào lao Học Việc) thì ĐCSVN sẽ tan rã rất nhanh (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled): Đảng bắt đầu ‘tràn sang chính phủ’?

xxx
CXN _042217_12 286_ Đoạn cuối của CSVN, hết tiền thì phải nhất thể hóa để tiết kiệm 40 ngàn tỷ mỗi năm (5% của chi thường xuyên). ĐCS ngày càng co cụm thì dĩ nhiên sức mạnh ng dân càng rõ nét. Một cuộc thanh trừng khủng khiếp vì giữa Bí Thư Tỉnh Ủy và CT UBND có một thằng ra đi và mất trắng, giành giựt và thanh trừng như Hưng Yên là khó tránh khỏi trong 64 tỉnh thành. DNNN hết rồi thì còn gì để bán nữa khi mỗi năm cần thêm 400 ngàn tỷ đến 600 ngàn tỷ ngoài ngân sách (so với tổng thu thuế hàng năm tầm 1 triệu tỷ). Suy thoái 6.16 khi kết thúc 2022 sẽ sinh thêm đổ nợ 4 triệu tỷ, cộng với 10 triệu tỷ nợ đủ loại thì CP Hậu CS sẽ gánh nợ 14 triệu tỷ (14 năm thu thuế kể cả dầu thô) (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Nhất thể hoá: Tính chất cấp thiết của vấn đề

C
CXN _042117_12 280_ Đã thí điểm thành công ở quận huyện, phường xã thì bây giờ đi thẳng vào thực hành đại trà luôn kể cả tỉnh thì tiết kiệm thuế hàng năm dc 40 ngàn tỷ (5% tổng chi thường xuyên). Làm ngay thì giảm ĐV, tiết kiệm thì CSVN càng mau sập, toàn dân hoan nghinh ngay (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled): Cải cách thể chế tại Hội nghị Trung ương 5
C
CXN _041717_12 257_ ĐCS đang tự chặt tay chân của chúng vì hết tiền nuôi 2,1 triệu tay chân này @3 triệu/tháng= 6 ngàn tỷ/tháng=70 ngàn tỷ/năm (chỉ 7% giảm tổng thu NS), còn phải chặt thêm nhiều nữa vì mỗi năm phải vay ngoài NS 400 ngàn đến 600 ngàn tỷ, suy thoái lần này tốn 4 triệu tỷ (ĐVSNCL, rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Việt Nam: “Cai sữa” toàn quốc
C
CXN _040717_12 220_ Còn bạc, còn tiền còn đệ tử. Hết cơm, hết rượu hết ông tôi : Côn An “còn Đảng còn mình” phải đi làm bảo vệ, Mặt Trận Tổ Quốc đi bán vé số, còn lại thì đi móc boc… He he Có ai thương hại cho bọn này đâu. Còn nữa chứ ko hết đâu, suy thoái lần này là tiêu 3 triệu tỷ (3 năm ngân sách, than cạn, dầu cạn, quặng thép ko cạnh tranh nổi với Úc v.v..), CS đang chuẩn bị cho sát nhập Đảng & Nhà Nước, ai đi ai ở ??? tàn sát là không tránh khỏi, rồi sẽ tháo chạy, rồi vỡ trận, rồi sụp đổ và cuối cùng là sụp đổ ĐCSVN : Phong Trào Dân Chủ từng nói CXN là DLV, là ảo tưởng, là hoang tưởng, là vĩ cuồng, là ĐCSVN còn mạnh lắm, mấy chục năm nữa lận, TQ sẽ không bỏ ĐCSVN đâu he he !! Bây giờ mới biết ai đúng ai sai. Kêu gọi một Đảng (bên bờ vực thẩm) thay đổi thành dân chủ, nhân quyền, tự do, trả lại quyền cho dân, bỏ điều 4 HP, tam quyền phân lập làm gì ?? Chỉ cần 1 năm của thằng tay mơ tào lao NXP sau 10 năm của thằng phá hoại tham nhũng là xong, ko còn cứu vãn nữa, ko tốn một giọt máu. Đồng bào ghi nhớ lời tôi đoán lần này, giữ bài này 6 tháng, 1 hay 2 năm nữa rồi xem (quitting the party en-mass due to low pay, rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Hàng trăm cán bộ nghỉ việc: ‘Lương tháng còn thua làm bảo vệ’
xxx
CXN _040717_12 219_ He he !!! Đúng là tôi có khuyên CS về KT, nhưng ko khuyên để kéo dài CS nhưng mà khuyên để chúng tinh giản biên chế cho nhanh sụp (ĐCSVN co cụm chuẩn bị tháo chạy cho nhanh và gọn), khuyên từ 14.10.2014 (2 năm rưỡi). Nhưng tại sao bây giờ ( 1 năm sau khi NXP làm TT) chúng mới ngoan ngoãn nghe lời CXN thì phải tinh giản đậm đà hơn, mạnh hơn, sốc hơn ??? Đọc những bài dưới đây sẽ hiểu tại sao.. (quitting the party en-mass due to low pay, rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Tín hiệu Đảng Cộng sản Việt Nam đang gấp rút “ tinh giản biên chế “ chuẩn bị nhất thể hóa?
xx
CXN _040617_12 218_ Ha ha !! Vui ghê, nhớ hồi tầm 2010, tui nói với NQDuy K8406, mục đích của anh là chúng nó bán hết DNNN, NQD nói với tôi là..Ko có chuyện đó đâu anh Châu ơi, đó là nồi cơm và ổ tham nhũng của tụi nó. Tui trả lời, vậy mà ép chúng bán hết mới là hay chứ. Ngày hôm nay, tất cả rõ rồi, suy thoái 2011, làm mất tiền gần 3 triệu tỷ, suy thoái tháng 6.2016 sẽ làm chúng mất từ 3 đến 4 triệu tỷ nữa, chi thường xuyên là 72% tổng thu, trả nợ, lãi vay là 32%, Bội chi là 4% rùi, còn đầu tư công v.v… mỗi năm phải vay ngoài NS từ 400 đến 600 ngàn tỷ trong khi tổng thu chỉ có 1 triệu tỷ/năm thì làm sao sống dc. Hiện nay chúng cúp lương MTTQ hết rồi, những ng còn dc trả lương là số ít thui, chúng phải thảy ra hết. Rồi chúng còn phải sát nhập Đảng và NN (Nhất Thể Hóa). Đâu cần Phong Trào Dân Chủ với 80% là cài cắm, CS khống chế, hành nghề Dân Chủ cum Từ Thiện để sinh sống và kéo dài cuộc sống của ĐCSVN lun (quitting the party en-mass due to low pay, rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Hàng loạt cán bộ nghỉ việc làm công nhân, bảo vệ
C
CXN _040617_12 215_ Ha !! Ha !!! Bài dài : Cần gì phải đấu tranh chính trị với CS, cần gì phải đòi hỏi bỏ điều 4, trả lại quyền tự quyết cho dân, đòi dân chủ, tự do, nhân quyền như đám Việt Tân bưng bô CS phản tỉnh và đám Phong Trào Dân Chủ chó hùa kiếm cơm VT và từ thiện. Cứ tạo suy thoái lần đầu 2011, CS tốn 2 đến 3 triệu tỷ (2 hay 3 năm tổng thu Ngân sách), tạo suy thoái lần 2 từ tháng 6.2016, nguy cơ mất 3 hay 4 triệu tỷ nữa thì ĐCSVN phải nghĩ tới giảm 72% chi thườn xuyên hay 32% trả tiền lời nợ và đảo nợ. Giảm chi thường xuyên là phải Nhứt thể hóa (NTQ). NTQ là có cấu xé, tranh giành, ai đi, ai ở, nhóm nào ở là tiếp tục nắm ổ tham nhũng, nhóm ra đi là mất trắng, càng cấu xé thì càng mau sụp. Hãy nhớ lại tại sao VNCH sụp, ko phải vì ng miền Nam theo CS nhiều hơn theo ông Thiệu mà vì … tiền (rationalization of the party, recession getting worse, dismantling of the administration, electricity and petrol taxes to increase, CPI’s, the final collapse, system crumple, the economy is ceasing to operate, bế tắc KT, idiotic PM, 2016-2020 restructuring, bell tolled) : Thiện Tùng – “Nhứt thể hóa” – nghe dễ, làm khó

xxxxxxxxx

http://infonet.vn/neu-bo-bien-che-y-te-va-giao-duc-thi-nen-bo-bien-che-toan-bo-he-thong-tru-anqp-post229458.info

Nếu bỏ biên chế y tế và giáo dục thì nên bỏ biên chế toàn bộ hệ thống, trừ ANQP 10/06/2017

N. Huyền

Câu chuyện bỏ biên chế trong ngành giáo dục, chuyển sang hợp đồng theo ĐB Lân Hiếu (An Giang) không quan trọng bằng đổi mới giáo dục như thế nào cho hợp lý vì ngành giáo dục ngày càng bộc lộ nhiều vấn đề.

Đổi mới không có nghĩa là xóa bỏ hoàn toàn cái cũ vì mọi đổi mới đều phải trả giá bằng cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng.

ĐB Nguyễn Lân Hiếu: nếu bỏ biên chế y tế và giáo dục thì nên bỏ biên chế toàn bộ hệ thống, trừ lĩnh vực an ninh, quốc phòng

Đây là ý kiến của ĐB Nguyễn Lân Hiếu (An Giang) thảo luận tại hội trường vào chiều 9/6 về đánh giá bổ sung kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và ngân sách nhà nước năm 2016; tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và ngân sách nhà nước những tháng đầu năm 2017.

Theo ĐB Nguyễn Lân Hiếu, việc biến các cơ sở y tế, giáo dục công thành các đơn vị hoạt động độc lập như mô hình công ty, trao quyền lớn cho lãnh đạo đơn vị tạo ra mô hình rất mới ở Việt Nam. Tuy nhiên, ĐB mong QH thận trọng khi quyết định triển khai chủ trương này (triển khai bỏ biên chế với giáo viên – PV) bởi ở các xã vùng cao, những con đường xe ô tô không thể đến được, các cô giáo, y bác sỹ ngày đêm bám trụ thì có thể thấy họ không chỉ yêu nghề mà họ làm việc vì có niềm tin đã nằm trong biên chế nhà nước, đã nằm trong hệ thống công chức.

“Nếu bỏ công chức trong giáo dục và y tế thì cần xem xét hết sức cụ thể chính sách cho từng vùng miền theo các đặc thù về vị trí, tránh gây sụp đổ mạng lưới nhiều năm mới xây dựng được”- ĐB Nguyễn Lân Hiếu nêu.

” ”
Ngoài ra, ĐB này cũng cho rằng, khi giao quyền cho hiệu trưởng, giám đốc bệnh viện nếu không có sự tuyển chọn và đào tạo kỹ càng hoàn toàn có thể trở thành “giao trứng cho ác”.

Việc trao quyền chỉ có thể thực hiện theo một cơ chế rõ ràng, mạch lạc, quy định rõ quyền hạn, trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị. Song song với đó phải có các hoạt động để nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị theo cơ chế mới, áp dụng công nghệ mới trong quản lý y tế, giáo dục.

“Ngoài ra, tôi nghĩ nếu bỏ biên chế y tế và giáo dục thì nên bỏ biên chế toàn bộ hệ thống, trừ lĩnh vực an ninh, quốc phòng, đưa tất cả các cán bộ, viên chức thành hợp đồng và chế độ an sinh xã hội rõ ràng như hầu hết các nước trên thế giới vì nếu lập luận bỏ biên chế sẽ làm cho lĩnh vực y tế, giáo dục tốt hơn thì tại sao giữ biên chế cho các ngành quản lý hành chính, các tổ chức lại tốt cho xã hội, như vậy mới bỏ được tâm lý chạy được 1 suất biên chế cho người nhà để được yên ổn suốt đời”- ĐB Lân Hiếu nhấn mạnh.

Câu chuyện bỏ biên chế trong ngành giáo dục, chuyển sang hợp đồng theo ĐB Lân Hiếu không quan trọng bằng đổi mới giáo dục như thế nào cho hợp lý vì ngành giáo dục ngày càng bộc lộ nhiều vấn đề. Nhưng cần lưu ý đổi mới không có nghĩa là xóa bỏ hoàn toàn cái cũ vì mọi đổi mới đều phải trả giá bằng cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng. Mọi quyết định của các nhà quản lý vĩ mô khi tiêu một lượng tiền thuế của nhân dân mà hiệu quả không phải ngày 1 ngày 2 mà phải nhiều năm sau mới thấy được. Hãy tạo ra một chương tình giáo dục mở, đừng áp những tiêu chí cứng nhắc, ép học sinh trở thành những nhà bác học, tài đức vẹn toàn mà cần chú ý đến cả những việc đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ.

xxxxxxx
http://cafef.vn/luong-thap-nhan-vien-nha-nuoc-xin-nghi-viec-20171001221136475.chn

Lương thấp, nhân viên nhà nước xin nghỉ việc

02-10-2017

Lương thấp, nhân viên nhà nước xin nghỉ việc

Việc một trưởng phòng đơn vị cấp sở ở Đắk Lắk xin nghỉ việc để đi bán hàng rong cho thấy lương thấp đang khiến một bộ phận công chức, viên chức không còn nhiệt huyết cống hiến.

Anh Nguyễn Như Hoàng (SN 1984, Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ và Thông tin, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp thuộc Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk) vừa bất ngờ xin nghỉ việc.

Nghỉ việc đi bán hàng rong

Sau khi anh Nguyễn Như Hoàng (ngụ TP Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk), xin nghỉ việc, nhiều người đều thắc mắc vì sao anh không bị kỷ luật, cũng có cơ hội thăng tiến, đã được quy hoạch vào chức này, chức kia lại đột ngột rẽ ngang. Theo anh Hoàng, sau 11 năm đi làm, lương của anh chỉ được hơn 4 triệu đồng/tháng, không đủ lo cho cuộc sống. “Lương thấp khiến tôi không còn nhiệt huyết để cống hiến, để làm việc. Vậy tiếp tục làm gì khi cả 2 yếu tố để tồn tại đều không có?” – anh Hoàng bộc bạch.

Biết UBND tỉnh Đắk Lắk quy hoạch 20 tuyến phố cho phép bán hàng trên vỉa hè, anh Hoàng quyết định làm 1 xe đẩy để bán gà, đồng thời nhận giao gà tận nhà. “Tôi thấy hạnh phúc với công việc này, tôi có thể phục vụ nhiều người hơn. Nếu tận tâm, tôi sẽ được ghi nhận và trả công xứng đáng. Tôi làm thật, sống thật sẽ được nhìn nhận. Điều này khi tôi làm nhà nước hoàn toàn không được ghi nhận” – anh Hoàng chia sẻ.

Theo ông Võ Đình Đoan, Chánh Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk, trong quá trình công tác, anh Hoàng luôn hoàn thành nhiệm vụ. Tháng 7-2017, anh làm đơn xin nghỉ việc. Lãnh đạo sở đã chỉ đạo trung tâm, Công đoàn xuống tìm hiểu, nắm tâm tư nguyện vọng. Qua đó, anh Hoàng trình bày do mức lương không đủ sống nên xin nghỉ. Dù đã nhiều lần động viên nhưng anh Hoàng nhất quyết xin nghỉ việc nên ngày 18-7, lãnh đạo Sở Công Thương đã ra quyết định thôi việc đối với anh Hoàng.

Một công chức ở huyện Krông Pắk, tỉnh Đắk Lắk kể vợ chồng ông công tác trên 20 năm nhưng tổng thu nhập 2 người chỉ khoảng 12 triệu đồng/tháng. Nhận lương xong, ông gửi 8-9 triệu đồng chu cấp cho 2 người con học ở TP HCM. Vợ chồng ở nhà mỗi tháng riêng chuyện ăn uống, chi tiêu tiết kiệm đã hết 6-7 triệu đồng nên phải tranh thủ làm nông kiếm thêm thu nhập. “Sáng đi ăn sáng cũng phải chọn quán nào rẻ để ăn chứ tiền thì không làm ra mà giá cả hiện nay quá cao” – người này nói.

Ngay tại Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, một số người sau ít năm công tác đã xin nghỉ việc vì lương quá thấp.

Anh Nguyễn Như Hoàng, trưởng phòng của một đơn vị thuộc Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk, xin nghỉ việc để đi bán cá, bán gà Ảnh: CAO NGUYÊN

Anh Nguyễn Như Hoàng, trưởng phòng của một đơn vị thuộc Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk, xin nghỉ việc để đi bán cá, bán gà Ảnh: CAO NGUYÊN

Dễ nảy sinh sách nhiễu, quan liêu

Tình trạng công chức, viên chức, người lao động xin nghỉ việc vì lương thấp, không đủ sống đang diễn ra khá nhiều tại tỉnh Hậu Giang. Theo thống kê sơ bộ, trong năm 2016, khoảng 300 cán bộ cơ sở của tỉnh này xin nghỉ việc; nhiều nhất là ở thị xã Ngã Bảy, huyện Phụng Hiệp, huyện Long Mỹ, huyện Châu Thành A…

Một cán bộ ở thị xã Ngã Bảy tiết lộ phụ cấp của ông là hơn 300.000 đồng/tháng nên chỉ đủ… mua card điện thoại phục vụ công việc chứ nói chi đến lo cho gia đình. Vì thế, ông đã bỏ việc lên TP Cần Thơ làm công nhân. Ông Nguyễn Văn Ân, Trưởng Phòng Nội vụ TP Vị Thanh, cho biết đã mời lãnh đạo các xã, phường lên yêu cầu báo cáo tình hình. Đa số các địa phương đều báo cáo do chế độ thấp, trợ cấp không đáp ứng được mức sống tối thiểu nên nhiều người xin nghỉ.

Tại TP Cần Thơ, lương, phụ cấp của cán bộ khu vực, xã, phường cũng rất “bèo”. Ông T. (phụ trách khuyến học tại một phường ở quận Cái Răng) than mỗi tháng, ông nhận được 1,2 triệu đồng, dù công việc không ít. Trưởng khu vực, phó khu vực, bí thư chi bộ… cũng nhận khoản lương tương tự.

Báo cáo về tình hình chính sách tiền lương của một số bộ ngành, địa phương vừa gửi Bộ Nội vụ cho thấy hầu hết đều cho rằng lương không đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu. Tỉnh Trà Vinh chỉ ra rằng tiền lương quá thấp dẫn đến sự thừa nhận mang tính phổ biến các nguồn thu nhập phi chính thức của một bộ phận CBCC, viên chức trong cơ quan nhà nước. Điều này dẫn đến một số tệ nạn sách nhiễu, quan liêu, cửa quyền, suy thoái đạo đức.

TP HCM vừa đề xuất tăng lương gấp đôi cho đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC). Bởi hiện nay, năng suất lao động của TP cao gấp 2,7 lần cả nước; năng suất lao động của CBCC cao gấp 1,5 lần cả nước và số thuế thu được bằng 3 lần tỉ lệ dân số. Theo ông Cao Thanh Bình, Phó trưởng Ban Kinh tế – Ngân sách HĐND TP HCM, lương công chức, viên chức hiện thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Khối lượng công việc ở các tỉnh nhẹ hơn so với TP nhưng lương như nhau. Một xã ở các tỉnh chưa tới 10.000 dân, trong khi một xã Vĩnh Lộc A ở huyện Bình Chánh đã có trên 100.000 dân. Đó chưa kể mức sống ở TP cao hơn, các dịch vụ thì đắt đỏ.

Vay tiền để trả lương được không?

Từ xưa đến nay, chưa bao giờ công chức sống được bằng lương cả. Phải khẳng định như thế ! Nhưng ở đây tôi đánh một dấu hỏi lớn: “Tại sao công chức vẫn tồn tại, vẫn tranh nhau vào công chức. Thậm chí ở một số địa phương phải bỏ vài trăm triệu đồng để được làm công chức?”.

Câu hỏi này nếu trả lời một cách căn cơ, hết các khía cạnh của sự thật cuộc sống thì nó rất nhức nhối. Biết rằng mỗi công chức phải có cách để mà sống, tồn tại, có cách trong sạch, có cách không chấp nhận được. Cái này nó làm trì trệ việc cải cách nền công vụ, trong sạch đội ngũ. Đầu tư vào lương là đầu tư cho phát triển. Đầu tư vào con người để họ có động lực làm việc, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Trước đây có một ý kiến rất mạnh bạo như một số nước đã làm là vay tiền để trả lương cho công chức. Nhưng trong bối cảnh nước mình, lòng tin của nhân dân với công chức giảm sút nhiều nên không thể chấp nhận phương án này. Nhiều vụ án tham nhũng lớn không phải do công chức nghèo. Trong khi đó, đội ngũ CBCC hưởng lương từ ngân sách quá lớn.

Bây giờ, tinh gọn được đội ngũ công chức trước mắt phải tinh gọn được bộ máy. Đó là nhất thể hóa một số chức danh của Đảng và nhà nước bởi hiện nay có nhiều chức danh giống nhau, trùng lắp. Bài học của Quảng Ninh cho thấy giảm được đầu mối, dẫn đến giảm được công chức. Thứ hai là tinh nhuệ hóa đội ngũ công chức bằng cách xác định vị trí việc làm. Cơ quan nào cần bao nhiêu vị trí việc làm, cần bao nhiêu người phải xác định chính xác. Những người đó phải tinh nhuệ, 1 người làm việc bằng 2, chứ 2 người làm việc bằng 1 thì không bao giờ tinh giản được. Song song đó, áp dụng triệt để ứng dụng công nghệ thông tin. Thứ ba là xã hội hóa những việc mà các thành phần khác làm được, nhà nước không nên ôm đồm thì mới giảm được số lượng công chức. Như thế mới có khả năng tăng lương cho công chức xứng đáng.

Nếu không làm mạnh mẽ, quyết liệt và đồng bộ như thế thì khó có bước tiến trong cải cách tiền lương cho công chức. Chúng ta đã 4 lần tinh giản biên chế nhưng lần nào tinh giản xong cũng tăng. Vấn đề là do nể nang, không minh bạch, làm không công tâm. Nếu không tinh giản được bộ máy cồng kềnh, “đẻ” ra ban này, bộ kia thì không có cách gì tăng lương.

TS Diệp Văn Sơn, nguyên Phó Vụ trưởng Cơ quan đại diện phía Nam – Bộ Nội vụ

Ph.Anh ghi

TS Võ Đại Lược
TSVõ Đại Lược

TS Võ Đại Lược, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế và Chính trị thế giới:

Giảm biên chế để tăng lương

Muốn tăng lương, chỉ có một cách là giảm biên chế, hướng tới một bộ máy quản trị quốc gia hiện đại nhất, tinh gọn nhất, trong bối cảnh ngân sách khó khăn.

Muốn giảm biên chế thì bộ máy hành chính phải giảm xuống. Nếu ta giảm các cơ quan thì cơ chế xin – cho cũng sẽ giảm theo, thậm chí bị triệt tiêu. Đây là biện pháp căn cơ. Rõ ràng nhiều người không sống được bằng lương. Nhưng thực tế nhiều người vẫn cố gắng bằng cách này hay cách khác để được vào biên chế, bởi vì ở không ít vị trí việc làm, người ta có thể kiếm được nhiều bổng lộc.

Ông Cao Thanh Bình, Phó trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND TP HCM:
ÔngCao Thanh Bình, Phó trưởng Ban Kinh tế – Ngân sách HĐND TP HCM:

Không phải lương thấp thì có quyền vòi vĩnh

Lương thấp không phải là nguyên nhân chính vì thực tế có rất nhiều cán bộ làm việc làm bằng cái tâm, đạo đức. Không có chuyện lương thấp cán bộ được quyền või vĩnh, tiêu cực. Tuy nhiên, nếu đồng lương thật sự cải thiện thì vấn đề đấu tranh phòng chống tham nhũng sẽ thuận lợi hơn. Ví dụ như ở Singapore, cán bộ, công chức tuyệt đối không ăn hối lộ bởi họ sống đủ bằng lương. Hơn nữa, họ không dám bởi một khi ăn hối lộ, vòi vĩnh sẽ bị sa thải, truy cứu trách nhiệm hình sự.

V.Duẩn – Ph.Anh ghi

Theo Nhóm PV

Người Lao động

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s